今日はスタッフに理由を
しっかり伝えましょう。
という話をします。
経営者をしていると
スタッフに対して
「いいから黙って
言った通りにやれ！」
という風に思うと思います。
※そんな昔の考え私だけでしょうか？
でも実際それは正しくて、
会社の成績に対して
責任を取るのは、
経営者だけなので、
経営者が選択して
決断し、責任を取る。
というのが当然のことです。
ただ、それでは
お店はうまく行かないのは
あなたも良くお分かりだと思います。
なので、時間も手間もかかりが
物事の理由、なぜ？WHY？を
説明してあげると
納得できて
モチベーションも上がって
うまく行くようになります。
ぜひお試しください。
それでは今日も一日
張り切っていきましょう！
「あなたは出来る(^^)/」
追伸
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